Lifelong learning é a ideia de que o aprendizado nunca está completo. Essa é uma filosofia que mantém nossas habilidades atualizadas e cria oportunidades no mercado. Se você quer saber como começar sua jornada de aprendizagem contínua, leia o artigo completo!
Você já parou para perceber como o mundo à nossa volta muda rápido? Novas tecnologias e ferramentas chegam ao mercado todos os dias, exigindo atualização constante e adaptação rápida de quem trabalha com o mercado digital.
Não à toa, cada vez mais pessoas continuam estudando e se aperfeiçoando, mesmo depois de saírem da faculdade.
Uma pesquisa da Pew Charitable Trusts revelou que 54% dos adultos empregados acreditam que adquirir novas habilidades é essencial para se manterem atualizados no mercado.
Isso é o que chamamos de lifelong learning; um conceito que também se aplica a você, empreendedor.
Quer descobrir como você pode implementar uma rotina de aprendizagem que vai impulsionar o seu negócio? Este artigo vai te ajudar…
Índice:
O que é o lifelong learning?
Lifelong learning pode ser traduzido como “aprendizado ao longo da vida”. O conceito diz respeito ao processo de adquirir novos conhecimentos e habilidades, independentemente da sua idade.
Esse conceito vai além da educação formal, englobando aprendizados que você faz por conta própria. Alguns exemplos são:
- Fazer cursos para vender na internet;
- Ouvir podcasts;
- Ler livros de empreendedorismo;
- Participar de uma palestra;
- Assistir vídeos educacionais;
- Acompanhar tutoriais;
- E mais.
Para quem vende na internet, isso significa estar sempre atualizado com as últimas tendências, ferramentas e técnicas que podem melhorar seu negócio.
No caso dos empreendedores, investir em lifelong learning pode ajudar, por exemplo, a entender melhor o comportamento do consumidor e dominar novas plataformas de Ecommerce e canais de venda.
O ponto é: cada conhecimento adquirido pode se traduzir em melhores resultados. Vamos entender a importância desse conceito agora?
Qual a importância do lifelong learning?
Ter um mindset voltado para o lifelong learning ajuda você a se adaptar ao mercado, aprender novas habilidades e ficar atualizado com as melhores práticas. Todas essas, vantagens muito valiosas para quem quer ser um empreendedor de sucesso.
Segundo o World Economic Forum, cerca de 44% das habilidades essenciais dos trabalhadores sofrerão alguma disrupção até 2027 devido aos avanços tecnológicos. Você imaginava?
Mas nem sempre o lifelong learning é sobre adquirir novas habilidades; a ideia pode ser também sobre melhorar e adaptar as que você já possui.
De qualquer maneira, o ponto é: se você quer se manter à frente e garantir o sucesso do seu negócio online, investir em lifelong learning é a chave.
Continue lendo nosso artigo para descobrir dicas práticas e estratégias para implementar o lifelong learning na sua rotina diária! 💪
Os benefícios do lifelong learning para empresas
Agora, se você está se perguntando como a educação contínua pode impactar positivamente o seu negócio, chegou o momento de tirar essa dúvida.
A seguir, vamos explorar algumas vantagens que essa prática pode trazer para sua empresa.
Continue lendo para descobrir como o lifelong learning pode aumentar a produtividade, estimular a criatividade e criar novas oportunidades!
Aumento da produtividade
Investir em lifelong learning é uma estratégia poderosa para aumentar a produtividade dentro das empresas.
Isso porque quando os funcionários têm acesso contínuo a novas informações e habilidades, eles se tornam mais eficientes em suas tarefas diárias.
Além disso, colaboradores que constantemente se atualizam tendem a cometer menos erros e a desenvolver soluções inovadoras mais rapidamente. Isso não apenas melhora a qualidade do trabalho, mas também reduz custos e tempo gasto com retrabalhos.
Estímulo da criatividade
Quando você ou as pessoas que trabalham com você são incentivados a expandir seus conhecimentos, é mais fácil pensar fora da caixa e a desenvolver soluções inovadoras para problemas antigos.
Ainda de acordo com a mesma pesquisa do World Economic Forum, habilidades como pensamento criativo e inovação estão entre as mais valorizadas e em demanda para o futuro.
Além disso, o lifelong learning promove um ambiente mais colaborativo e aberto a novas ideias.
Estudos também mostram que empresas que investem em educação contínua veem um aumento significativo na inovação e na capacidade de adaptação às mudanças do mercado.
Então, se você quer ver seu negócio florescer com novas ideias e soluções criativas, incentivar o lifelong learning é o caminho certo!
Criação de oportunidades
Esse ambiente de aprendizado contínuo não só enriquece o dia a dia do trabalho, mas também abre portas para novas possibilidades que talvez você nem imaginasse.
Quando você está constantemente aprendendo, se torna mais versátil e adaptável. Isso significa que, quando surgir uma nova tecnologia ou uma mudança no mercado, você estará pronto para abraçar essas novidades e transformar desafios em oportunidades.
Os 4 pilares do lifelong learning
Os 4 pilares do lifelong learning são fundamentais para entender como podemos estruturar e enriquecer nosso processo de aprendizado ao longo da vida.
Esses pilares foram definidos pela UNESCO e são: aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a conviver e aprender a ser.
Vamos entender melhor essa história?
1. Aprender a conhecer
Esse pilar é essencial porque ele é a base de todo o processo de aprendizado contínuo. É sobre adquirir conhecimento e desenvolver a capacidade de aprender de forma independente ao longo da vida.
Afinal, aprender também não é uma habilidade nata, com a qual nascemos. É preciso desenvolvê-la!
Aprender a conhecer envolve duas coisas principais: cultivar a curiosidade e desenvolver habilidades cognitivas.
Primeiro, vamos falar sobre a curiosidade… ter uma mente curiosa significa estar sempre disposto a explorar novos temas e buscar respostas para perguntas que você ainda não sabe.
Isso mantém o aprendizado fresco e emocionante, e evita que você se sinta estagnado. Por exemplo, ler livros, assistir a documentários ou participar de cursos online são ótimas maneiras de manter essa chama acesa.
Agora, sobre a segunda parte, que é desenvolver habilidades cognitivas.
Isso inclui habilidades de pensamento crítico, análise e resolução de problemas. Ao fortalecer essas habilidades, você se torna mais capaz de processar informações complexas, tomar decisões informadas e se adaptar rapidamente às mudanças.
2. Aprender a fazer
Aprender a fazer significa colocar em prática o conhecimento que você adquire. Não basta entender os conceitos; é preciso saber aplicá-los de forma eficaz no dia a dia.
Por exemplo, se você está aprendendo sobre estratégias de marketing digital, é importante que você pratique criando campanhas reais, analisando dados e ajustando suas estratégias conforme necessário.
O conhecimento é perecível e, se você não o coloca em prática, é capaz de esquecer tudo que aprendeu.
Outro aspecto importante desse pilar é a capacidade de resolver problemas de maneira prática. E, como empreendedor, você vai encontrar situações desafiadoras, que vão pedir uma estratégia.
Isso pode ser um problema como o fornecedor, um erro na logística ou o desenvolvimento de um produto novo. É a habilidade de "fazer" que permite encontrar soluções criativas e eficientes.
3. Aprender a conviver
Aprender a conviver significa desenvolver a capacidade de trabalhar bem com os outros, entender diferentes perspectivas e construir relacionamentos baseados em respeito e cooperação.
No ambiente de negócios, essas habilidades são vitais. Imagine que você está gerenciando uma equipe de vendas.
Para que ela funcione bem, é essencial que todos saibam se comunicar de forma eficaz, resolver conflitos de maneira construtiva e colaborar para atingir objetivos comuns.
Desenvolver a empatia ajuda a entender melhor os colegas, clientes e parceiros de negócios, criando um ambiente mais harmonioso e produtivo.
4. Aprender a ser
Esse pilar é talvez o mais profundo de todos, pois trata do desenvolvimento pessoal e do autoconhecimento. É sobre entender quem você é, suas crenças, valores e como você se encaixa no mundo.
Quando você investe em "aprender a ser", está trabalhando para se tornar uma pessoa mais equilibrada, autônoma e responsável.
Isso inclui desenvolver a inteligência emocional, a autoconfiança e a resiliência. Em um ambiente de negócios, esses atributos são fundamentais para liderar com eficácia, tomar decisões acertadas e enfrentar desafios com coragem.
Aprender a Ser também envolve cultivar uma mentalidade de sucesso, onde você vê os desafios como oportunidades de aprendizado e crescimento.
Praticar atividades como meditação, leitura, reflexão pessoal e até mesmo buscar mentoria pode ajudar a fortalecer esse pilar.
Então, que tal começar a investir mais tempo em "aprender a ser" e ver como isso pode transformar sua empresa?
📖E se quiser uma dose de inspiração extra, leia: 10 empreendedores de sucesso que começaram após os 40 anos
Como aplicar o lifelong learning na prática?
Agora que você já sabe o que é lifelong learning e as vantagens que essa filosofia traz para o seu desenvolvimento pessoal e empreendedor, vamos colocar a mão na massa.
Aqui, vamos compartilhar 5 dicas práticas para te ajudar a expandir seus conhecimentos e se tornar uma pessoa mais preparada, por meio do conhecimento.
Vamos lá?
1. Entenda seus pontos fracos e fortes
Este é um passo fundamental, pois só assim você pode direcionar seus esforços de aprendizado de maneira eficiente e estratégica.
Primeiro, reserve um tempo para uma autoavaliação honesta. Você pode fazer isso refletindo sobre suas experiências passadas, feedbacks recebidos e resultados alcançados.
Pergunte a si mesmo:
- Quais são minhas maiores habilidades?
- Em que áreas eu me sinto mais inseguro?
Nessa jornada, ferramentas como a Matriz SWOT podem ajudar a identificar suas forças (Strengths), fraquezas (Weaknesses), oportunidades (Opportunities) e ameaças (Threats).
Normalmente, este é um recurso usado para direcionar empresas, mas nada impede que você use-o para direcionar os seus esforços pessoais. Baixe aqui um modelo de Matriz SWOT personalizável e comece. ⬇️
Além disso, solicitar feedback de colegas, mentores e pessoas que você respeita pode fornecer insights valiosos sobre como você é percebido e onde pode melhorar.
Compreender suas fraquezas nem sempre é fácil, mas permite que você direcione seus esforços de aprendizagem para áreas que realmente precisam de desenvolvimento.
Por outro lado, conhecer suas forças ajuda a potencializá-las ainda mais, tornando-o um empreendedor mais completo e confiante.
2. Fique atento às tendências de mercado
Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e inovações não só ajuda a antecipar mudanças, mas também a identificar novas oportunidades.
Você pode fazer isso de várias maneiras, como seguir blogs de referência, participar de webinars e conferências, e ler relatórios de mercado.
Plataformas como o LinkedIn e o Twitter são ótimas para acompanhar líderes do setor e descobrir as discussões mais recentes.
Outra dica é fazer parte de grupos e associações profissionais. Esses grupos frequentemente compartilham insights valiosos e promovem eventos de networking onde você pode aprender sobre as últimas tendências e melhores práticas.
3. Crie uma rotina
Estabelecer uma rotina de aprendizado é fundamental para garantir que você dedique tempo regularmente ao seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Afinal de contas, todos temos rotinas corridas e, sem um cronograma estruturado, os estudos podem cair na ordem de prioridade.
Comece reservando um tempo específico do seu dia ou semana para estudar. Pode ser uma hora todas as manhãs ou algumas horas aos finais de semana, o importante é ser consistente.
Ao criar esse hábito, o aprendizado se torna uma parte natural do seu cotidiano!
Use ferramentas como calendários e aplicativos de gerenciamento de tarefas para organizar seu tempo de estudo.
4. Ofereça seu conhecimento, quando possível
Você já ouviu falar que ensinar algo a alguém é uma das melhores maneiras de consolidar o seu conhecimento? Isso é verdade…
Quando você explica um conceito para outra pessoa, você está reforçando sua compreensão e identificando possíveis lacunas no seu próprio entendimento.
E você pode oferecer seu conhecimento de várias maneiras. Dentro da sua empresa, ofereça para mentorear seus parceiros e organize sessões de treinamento sobre temas pertinentes ao seu negócio.
Ou, se preferir, ofereça esse conhecimento nas redes sociais! Sempre há demanda para um conteúdo bem feito, seja no Instagram, TikTok ou até no próprio LinkedIn.
5. Invista na sua capacitação
Quando falamos em empreender, sobretudo no Ecommerce, apenas uma boa ideia e força de vontade não são suficientes. É preciso ter o conhecimento das técnicas e metodologias por trás da venda. E isso só pode ser adquirido por meio da prática e do estudo.
É por isso que, se você tem uma loja virtual – ou pretende ter – precisa se acostumar com a ideia de estar sempre aprendendo coisas novas.
Uma das formas mais eficientes de se manter em movimento é participando de cursos, workshops, investindo em livros e certificações.
Aqui no Ecommerce na Prática sabemos bem a importância do lifelong learning, mas sabemos também que arrumar tempo para estudar enquanto gerencia uma empresa, não é nada fácil.
💻 Foi por isso que criamos a escola Ecommerce na Prática, um lugar no qual concentramos todas as aulas e cursos que já criamos. E o melhor: todo mês adicionamos novos treinamentos.
Tudo isso para garantir que empreendedores, assim como você, tenham tudo que precisam para continuar aprendendo ao longo da sua jornada.
Mais de 130 mil pessoas tiveram suas vidas transformadas pelas metodologias que ensinamos em nossos cursos. Juntos, eles faturam mais de R$ 2 bilhões todos os anos!
Dentre os treinamentos que você vai encontrar na nossa escola, estão:
- Mercado Livre do Zero;
- Amazon do Zero;
- Ecommerce do Zero;
- Marketing de Moda;
- Google Ads para Ecommerce;
- Dropshipping do Zero;
- Como Vender no Instagram;
- TikTok para Ecommerce;
- Marketing de Conteúdo para Negócios;
- E dezenas de outros!
Todo esse conhecimento pode estar na palma da sua mão, quando você quiser e sempre que precisar. Para saber mais sobre a escola Ecommerce na Prática, clique aqui:
