Não há dúvida de que o papel do líder de uma empresa é fundamental para a tomada de decisões. Porém, cada líder tem um perfil de liderança. Pensando nisso, hoje nós trouxemos 5 tipos de líderes para você analisar qual deles é o seu 

Esse perfil de liderança impacta diretamente no foco da empresa no geral! Afinal, a meta é definida pelo líder que, junto com os funcionários, percorre um caminho até conquistá-la. 

E esse caminho vai variar de acordo com os tipos de líderes que a empresa tiver! 

Então, a pergunta de hoje é: qual é o seu perfil de liderança? 

Nós selecionamos 5 tipos de líderes para ajudar a identificar qual é o seu e como isso pode impactar a sua empresa (positiva e negativamente). 

No vídeo abaixo, o Bruno de Oliveira, CEO do Ecommerce na Prática, fala sobre os principais 3 perfis de liderança. Assista:

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1- Líder focado em Processos

O primeiro dos tipos de líderes que nós selecionamos é o Líder focado em processos. Essa é uma pessoa bem planejadora, que precisa de processo para todos os projetos da empresa. 

Ou seja, ela vai focar boa parte do tempo dela na parte do planejamento, no passo a passo, para que os funcionários tenham em mente o que fazer e quando fazer de forma detalhada. 

Por exemplo, um líder focado em processos, provavelmente, vai detalhar os projetos da empresa antes de validá-los. Não vai simplesmente ter uma ideia e jogar na mão de outros funcionários. 

Ele apresenta o projeto com um objetivo definido, com o método que os funcionários vão utilizar para chegar até ele, estipulando prazos e ferramentas que podem ser usados durante o processo.

2- Líder focado em Produtos 

Já o perfil de líder focado em produtos vai direcionar boa parte dos esforços para a construção do produto perfeito. Construção ou definição, caso a empresa compre de fornecedores. 

Então, o produto precisa estar como ele espera que esteja, com qualidade e bom aspecto... 

Às vezes, essa pessoa ainda não vendeu nenhum produto, mas está muito preocupado com a entrega e a experiência de compra do cliente. 

Além da preocupação com o produto e com a experiência do cliente, o Líder focado em produtos também leva bastante em consideração como esse produto será entregue, na parte de logística. 

Pois o tempo de entrega e a integridade do produto são fundamentais para que o cliente fique totalmente satisfeito com a compra. 

3- Líder focado em Equipe

Este entre os tipos de líderes é o que está mais focado em entender o desempenho da equipe e como ele pode ajudar cada um dos funcionários a se desenvolver melhor na empresa.

Ele quer saber qual é a opinião dos funcionários, como eles se sentem trabalhando na empresa e em qual ponto eles precisam evoluir para ter uma jornada de trabalho melhor.

Ou seja, ele está focado em ajudar esse profissional a evoluir individualmente e coletivamente em prol dos objetivos da empresa.

A meta é que todos fiquem alinhados e tenham recursos suficientes para alcançar os resultados esperados por este líder. 

Portanto, esse tipo de líder valoriza o papel do funcionário dentro da empresa e direciona a responsabilidade de cada projeto para a pessoa com maior qualificação para isso. 

Leia também: Gestão de Equipe: 4 dicas para melhorar a performance do seu time

4- Líder focado em Vendas

O perfil de líder focado em vendas é uma pessoa que se preocupa com o resultado financeiro e na quantidade de vendas dos produtos. 

Essa pessoa não desgruda os olhos das métricas de vendas e está sempre empenhado em impulsionar o time comercial a vender muito. 

Ele não está muito preocupado como a equipe vai conseguir alcançar a meta de vendas, qual é o método utilizado por eles ou qual foi o planejamento para isso. 

O mais importante são os números de vendas, os resultados financeiros, o lucro… 

Leia também: 8 benefícios da Gestão de Vendas no seu Ecommerce

5- Líder focado em Tomada de Decisões 

Também conhecido como líder autocrático, esse é o perfil de líder mais comum entre as empresas. É aquela pessoa que gerencia e toma praticamente todas as decisões da empresa.

Todos os projetos que forem implementados na empresa, antes, precisam do aval do Líder focado na tomada de decisões. 

Geralmente, pessoas com esse perfil de liderança possuem muito poder dentro de uma empresa e não estão tão preocupados com a equipe. 

Como os funcionários vão realizar o projeto e a opinião que cada um deles têm sobre o que está acontecendo na empresa nem sempre são levados em consideração por esse líder. 

O mais importante é a agilidade de entrega, ter tudo sob controle dele e foco total nas tarefas!

Agora, reflita: qual Perfis de Lideres é o seu?

Cada um deles tem um papel muito importante nas suas respectivas áreas e são fundamentais dentro de uma empresa. Mas precisamos analisar um cenário… 

De forma geral, qual é o direcionamento da empresa na hora de tomar uma decisão? 

Geralmente, a decisão é tomada pelo CEO que também é um líder da empresa e pode ter um desses perfis. 

Então, um CEO que tem o perfil de vendas, por exemplo, vai direcionar o foco total da empresa em vendas e faturamento.  

Ou seja, no geral, todo o time vai trabalhar em prol desse objetivo que é prioridade para o CEO!

Hoje, no Ecommerce na Prática, o Bruno de Oliveira analisa as métricas focadas em resultados: faturamento, lucro, curva de evolução… Por isso, o perfil do Bruno é de vendas! 

No entanto, o perfil de líder focado em vendas, como é o do Bruno, deixa algumas lacunas em outros processos. 

Por exemplo, ainda que ele seja focado em vendas, é necessário ter outro líder dentro da empresa que seja focado na equipe, no produto, nos processos… 

Por isso, na diretoria de uma empresa, existe uma pessoa com outro perfil de líder para organizar as lacunas e alcançar o objetivo geral. 

Então, além de você identificar qual é o seu perfil de liderança, você também precisa identificar quais são as lacunas que faltam e quais os outros líderes  precisam preencher de acordo com o perfil de cada um. 

Monte um time de diretores com características e perfis diferentes para conseguir ter uma empresa integrada, sem lacunas e gerando resultados! 

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